Внедрение показало высокий уровень доверия команды: индекс удовлетворенности сотрудников (CSI) составил 77%. Среднее время полезной сессии в системе — 11 минут в день, что подтверждает: люди используют ИИ для решения реальных рабочих задач, а не для развлечения.
Готовы проверить, как Aventa трансформирует ваши бизнес-процессы?
Запустите бесплатный 30-дневный пилот и оцените реальную экономию времени вашей команды. Для старта достаточно оставить заявку на сайте.

Итог в цифрах

Aventa работает как мощный LLM Gateway — единая точка управления нейросетями и данными.
Мультимодельность: Платформа позволяет гибко использовать разные модели (GPT, DeepSeek, KazLLM) под конкретные задачи — от простого чата до сложного анализа кода.
Безопасность On-prem: Это критически важный аспект. Платформа развернута на внутренних серверах компании. Корпоративные данные не покидают периметр компании, что гарантирует полную защиту коммерческой тайны.
Глубокие интеграции: Система «бесшовно» видит данные из Confluence, Jira, SharePoint, Google Drive и внутренних ERP-систем.
Умные ассистенты без кода: Любой бизнес-пользователь может создать своего ассистента, просто загрузив документ и написав инструкцию.

Технологическая экосистема: Почему Aventa — это не ChatGPT

Создание NDA или первичный анализ рисков в контрактах перестали быть «бутылочным горлышком» для бизнеса.
Как это работает: ИИ-агент подбирает шаблоны, проводит Redline-анализ (сравнение версий) и генерирует драфты документов.
Результат: Подготовка документа сократилась с 2 часов до 5–10 минут. До 30% внутренних запросов юристам теперь решаются автоматически.

3. Legal: Юридическая точность без задержек

Для операторов службы поддержки база знаний превратилась из сложного лабиринта в «умного суфлера».

Как это работает: ИИ выдает ответ с автоматическим цитированием источника за 1–3 секунды. Бот закрывает до 90% повторяющихся вопросов.
Результат: Экономия до 45 минут на каждого сотрудника ежедневно. Уровень ошибок в консультациях снизился на 25–40%.

2. Customer Support: Знания со скоростью света

Раньше HR-департамент был перегружен однотипными запросами. Теперь HR-агент за секунды находит нужную процедуру и выдает пошаговую инструкцию с контактами ответственных лиц.
Результат: Нагрузка на HR-специалистов по рутинным вопросам снизилась на 2 часа в день.
Эффект: Время адаптации новых сотрудников (Time-to-productivity) сократилось на 30%.

1. HR и онбординг: Адаптация на автопилоте

До внедрения Aventa сотрудники крупнейшего телеком-оператора ежедневно сталкивались с «кризисом поиска». Актуальные регламенты хранились в Confluence, задачи и история проектов — в Jira, а договоры и финансовые отчеты — в SharePoint и ERP-системах. В таких условиях поиск простого ответа на вопрос «как оформить командировку» или «какие условия по акции BeeTV» занимал от 20 до 40 минут.

В масштабах компании с тысячами сотрудников это выливалось в колоссальные простои. Служба поддержки тратила до 7 минут только на то, чтобы найти нужную инструкцию, пока клиент ждал на линии.

Совместно с платформой Aventa компания внедрила универсальный поиск и более 300 специализированных ИИ-агентов. Сегодня платформой активно пользуются более 150 сотрудников ежемесячно (MAU), превращая поиск информации в мгновенный диалог с корпоративным интеллектом.

Как объединить данные всей корпорации в единый интеллект и освободить тысячи часов сотрудников

Три ключевых сценария трансформации

Один AI на всю компанию.
Кейс Aventa

info@qazcode.com

Контакты

Кодекс поведения

Кодекс поведения бизнес партнера

Социальные сети

QazCode 2025 
© Все права защищены

AI решения

Платформа с играми

Платформа телеразвлечений

Платформа цифровых развлечений

Другие решения

BSS для телеком

Наши решения