Как Beeline Kazakhstan автоматизировал работу
6 000 сотрудников с помощью Aventa

300 AI-агентов в продакшене. 30 минут ежедневного использования. HR, Legal, Procurement. Без ML-команды

0

сотрудников

0

AI-агентов

0

мин в день

Смотреть демо-видео Хочу так же — забронировать демо

Tilda Publishing

Контекст и вызов Реальная задача. Реальный масштаб

О компании

Beeline Kazakhstan (VEON Group) — один из трёх крупнейших телеком-операторов Казахстана. 6 000 сотрудников, распределённая структура, высокая текучка линейного персонала.

Вызов

HR, Legal и Procurement тонули в повторяющихся запросах. Ответы были в документах — но найти их стоило часов. Облачные решения отпадали из-за требований к безопасности данных.

Параллельно IT-отдел был завален заявками на простые автоматизации — очереди растягивались на недели. С Aventa сотрудник настраивает агента сам, без IT и без кода.

Решение

3 агента. 3 департамента. Один результат

HR-агент

Отвечает на вопросы сотрудников по графику, компенсациям, процедурам — без участия HR-менеджера

-2 ч/день рутины у HR

+70% быстрее онбординг

x2 быстрее найм

Legal-агент

Проверяет NDA и типовые договоры на риски. Юрист видит только нетипичные кейсы. Помогает быстрее заполнять шаблонные документы

5–10 мин вместо 1-2 ч на NDA

-60% юридических рисков

-30% вопросов закрыто автоматически

Procurement-бот

Мгновенный доступ к процедурам тендеров, шаблонам ТЗ, требованиям к поставщикам

3 ч/день экономии на сотрудника

-50% вопросов по процедурам

Результаты в цифрах

Данные, которые говорят сами за себя

1100 MAU

активных пользователей

300

AI-агентов в продакшене

30 мин

среднее время usage в день на сотрудника

-2 ч

экономия рутины HR-менеджера в день

+70%

скорость онбординга

80-90%

повторяющихся запросов закрывается автоматически

«Aventa дала нам возможность масштабировать корпоративные знания без масштабирования команды. Мы не нанимали дата-инженеров — мы настроили агентов за 5 минут»

Команда цифровой трансформации Beeline Kazakhstan

Технические детали